Skip to main content

Welkom bij Scalda & Bohn Stafleu van Loghum

Scalda heeft ervoor gezorgd dat je Mijn BSL eenvoudig en snel kunt raadplegen.Je kunt de producten hieronder links aanschaffen en rechts inloggen.

Registreer

Schaf de BSL Academy aan: 

BSL Academy mbo AG

Eenmaal aangeschaft kun je thuis, of waar ook ter wereld toegang krijgen tot Mijn BSL.

Heb je een vraag, neem dan contact op met Jan van der Velden.

Login

Als u al geregistreerd bent, hoeft u alleen maar in te loggen om onbeperkt toegang te krijgen tot Mijn BSL.

Top

2013 | OriginalPaper | Hoofdstuk

6. Assessment op organisatieniveau

Auteurs : Marc van Veldhoven, Jan de Jonge, Peter Janssen

Gepubliceerd in: De psychologie van arbeid en gezondheid

Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum

share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Inleiding

Op het gebied van arbeid en arbeidsomstandigheden zijn verschillende wetten van kracht die belangrijk zijn voor de veiligheid en gezondheid van werknemers. Hiertoe behoren bijvoorbeeld wetten op het gebied van arbeidstijden, arbeid en zorg, gelijke behandeling, en arbeidsomstandigheden. De Arbeidsomstandighedenwet (kortweg: Arbowet) is voor het laatst grondig herzien in 2007 en bevat enkele elementen die rechtstreeks van belang zijn voor het onderwerp van dit hoofdstuk: assessment op organisatieniveau. Iedere organisatie heeft wettelijk de verplichting om een beoordeling te doen van risico’s in de arbeid.
Voetnoten
1
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onderhoudt een website die voortdurend de meest recente informatie biedt omtrent arbeidsomstandigheden in het algemeen en de Arbowet in het bijzonder: zie http://​www.​arboportaal.​nl/​
 
Literatuur
go back to reference Biron, C., Karanika-Murray, M. & Cooper, C. (2012). Improving organizational interventions for stress and well-being. Addressing process and context. Hove: Psychology Press. Biron, C., Karanika-Murray, M. & Cooper, C. (2012). Improving organizational interventions for stress and well-being. Addressing process and context. Hove: Psychology Press.
go back to reference Hooftman, W., Koppes, L., Vroome, E. de. Kraan, K., Driessen, M. & Bossche, S. van den (2011). NEA 2010: Vinger aan de pols van werkend Nederland. Hoofddorp: TNO. Hooftman, W., Koppes, L., Vroome, E. de. Kraan, K., Driessen, M. & Bossche, S. van den (2011). NEA 2010: Vinger aan de pols van werkend Nederland. Hoofddorp: TNO.
go back to reference Smith, M.J., Karsh, B.-T., Carayon, P., & Conway, F.T. (2003). Controlling occupational safety and health hazards. In J.C. Quick & L.E. Tetrick (Eds.), Handbook of occupational health psychology (pp. 35-68). Washington, DC: American Psychological Association. Smith, M.J., Karsh, B.-T., Carayon, P., & Conway, F.T. (2003). Controlling occupational safety and health hazards. In J.C. Quick & L.E. Tetrick (Eds.), Handbook of occupational health psychology (pp. 35-68). Washington, DC: American Psychological Association.
Metagegevens
Titel
Assessment op organisatieniveau
Auteurs
Marc van Veldhoven
Jan de Jonge
Peter Janssen
Copyright
2013
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
DOI
https://doi.org/10.1007/978-90-313-9854-6_6