Skip to main content
Mijn bibliotheek
Shop
Nieuws Boeken Tijdschriften Toetsvragen Web-tv Video Audio
Tips voor Mijn BSL
Inloggen

Welkom bij Scalda & Bohn Stafleu van Loghum

Scalda heeft ervoor gezorgd dat je Mijn BSL eenvoudig en snel kunt raadplegen.Je kunt de producten hieronder links aanschaffen en rechts inloggen.

» Andere revante producten voor Scalda studenten en medewerkers.

Registreer

Schaf de BSL Academy aan: 

BSL Academy mbo AG

Eenmaal aangeschaft kun je thuis, of waar ook ter wereld toegang krijgen tot Mijn BSL.

Heb je een vraag, neem dan contact op met Jan van der Velden.

Login

Als u al geregistreerd bent, hoeft u alleen maar in te loggen om onbeperkt toegang te krijgen tot Mijn BSL.

Inloggen
Top
KinderopvangTotaal Management
Gepubliceerd in:

01-10-2022 | Uit de ivoren toren

Becoming, Being, Unbecoming

Auteur: Ruben Fukkink

Gepubliceerd in: KinderopvangTotaal Management | Uitgave 5/2022

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail
    Link delen
publish
Publiceer nu

Extract

Marianne Fenech en collega's hebben alle Australische studies samengevat die ons iets leren over een belangrijke persoon in de kinderopvang: de pedagogisch medewerker. En hoewel er bijna geen land verder van Nederland ligt, is hun studie erg herkenbaar. Ook in Australië is er een tekort aan pm'ers. Men komt 29.000 collega's tekort in 2023 en één op de drie kindcentra heeft een onvervulde vacature. Twintig procent (op het platteland) tot 37 procent (in de stad) wisselt van baan en gemiddeld werkt men 3,6 jaar op dezelfde plek. Fenech en collega's willen weten wie deze pm'er is, waarom er een tekort is en wat je hieraan kunt doen. …
vorige artikel Meer overnames vanwege regeldruk
Metagegevens
Titel
Becoming, Being, Unbecoming
Auteur
Ruben Fukkink
Publicatiedatum
01-10-2022
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
KinderopvangTotaal Management / Uitgave 5/2022
Print ISSN: 3050-6646
Elektronisch ISSN: 3050-8320
DOI
https://doi.org/10.1007/s41190-022-1617-5

Andere artikelen Uitgave 5/2022

Hoe word je een wendbare organisatie?

  • Artikel

Inspirerend leiderschap

  • Artikel

Meer overnames vanwege regeldruk

  • Artikel

Route 2025

  • Editorial

Maximumuurprijs of niet?

  • Artikel

Een web weven rond ouders en kinderen

  • Artikel