Ff ff melle

Er is iets vreemds aan de hand met de FML, de functionele mogelijkhedenlijst. Ontstaan in een tijd dat beperkingen belangrijker waren dan mogelijkheden. De methode is simpel: kruis op een voorgedrukte lijst iemands ‘beperkingen’ aan en zie daar, de rest is ‘mogelijk’. Ik voel wel voor deze eenvoud, dit principe. In een berg ellende is altijd iets van nut te vinden. Begin jaren 90 ontwikkelt UWV het FIS, het functie-informatiesysteem. Het noopt een wassend leger arbeidsongeschikten tot teruggeleiding naar werk, via een beïnvloedbaar beoordelingssysteem. De aanpak is doeltreffend: breng de belastingeisen van functies in kaart, scoor mensen op hun belastbaarheid, leg de plaatjes op elkaar en je weet wat iemand nog kan. Net als destijds de aanstellingskeuring van de bedrijfsarts, maar dan omgekeerd. …