In het afgelopen half jaar is er weer veel gebeurd op verpleegkundig gebied. Zo staat het thema verpleegkundig leiderschap meer dan ooit tevoren op ieders agenda; is er een uitgebreide internetconsultatie van VWS geweest over het nieuwe wetsvoorstel voor de BIG; leiden nieuwe hoofdlijnenakkoorden tot een investering van in totaal € 452 miljoen extra in de wijkverpleging en onderzoek naar o.a. het imago van het verpleegkundig beroep. Allemaal strategieën die zijn ingezet om zorgvraag en aanbod beter op elkaar af te stemmen. En om zo, nu en in de toekomst, goede zorg te blijven leveren. En dat is een hele uitdaging. Want in dit tijdperk kan er weliswaar veel op medisch-technisch gebied, maar er is ook veel zorg nodig, omdat iedereen ouder wordt en meerdere ziektes tegelijk heeft. En bovendien is er te weinig personeel om al die zorg te leveren.
