Onderzocht is in hoeverre de richtlijn ‘Handelen van de bedrijfsarts bij lage rugklachten’ in de praktijk gevolgd wordt en leidt tot een goede verzuimbegeleiding en bekorting van de verzuimduur. Het onderzoek is gedaan door middel van een transversaal dossieronderzoek. De richtlijn blijkt in beperkte mate gevolgd te worden: psychosociale omstandigheden, beperkingen en belemmerende organisatieaspecten worden vaak onvoldoende beoordeeld. Het goed volgen van de richtlijn leidt tot een bekorting van de verzuimduur. Verzuim duurt langer als de behandeling van de werknemer niet kritisch wordt beoordeeld en geen hervattingsadvies wordt gegeven. Oudere werknemers verzuimen langer dan jongeren. Bij ouderen worden de psychosociale omstandigheden en fysieke beperkingen beter beoordeeld. De behandeling en het ingezette beleid van de bedrijfsarts worden echter minder goed geëvalueerd dan bij jongere werknemers. Aan een oudere werknemer wordt minder vaak een hervattingsadvies gegeven.
Wij concluderen dat er nog veel verbetering mogelijk is. Het is van belang meer aandacht te besteden aan de implementatie van richtlijnen. De bedrijfsarts dient alert te zijn op een gelijke behandeling van oudere werknemers.