Skip to main content

Welkom bij Scalda & Bohn Stafleu van Loghum

Scalda heeft ervoor gezorgd dat je Mijn BSL eenvoudig en snel kunt raadplegen.Je kunt de producten hieronder links aanschaffen en rechts inloggen.

Registreer

Schaf de BSL Academy aan: 

BSL Academy mbo AG

Eenmaal aangeschaft kun je thuis, of waar ook ter wereld toegang krijgen tot Mijn BSL.

Heb je een vraag, neem dan contact op met Jan van der Velden.

Login

Als u al geregistreerd bent, hoeft u alleen maar in te loggen om onbeperkt toegang te krijgen tot Mijn BSL.

Top
Gepubliceerd in:

01-03-2018 | Arbeid & inkomen

Langdurige werkloosheid onder 50-plussers: feiten en mogelijke oplossingen?

Auteurs: Boukje Cuelenaere, Natalia Kieruj, Annet De Lange, Sarah Detaille

Gepubliceerd in: Geron | Uitgave 1/2018

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

Blijven doorwerken tot aan de pensioenleeftijd is niet vanzelfsprekend. Werknemers boven de 50 hebben een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt terwijl ze nog meer dan 15 jaar werkzaam leven voor de boeg hebben. Als ouder wordende werknemers werkloos worden, komen ze moeilijk weer aan de slag. Dit probleem is anno 2017 actueel maar het speelt al veel langer.
Literatuur
go back to reference De Lange, A., Jongejan, J. Muffels. R., Detaille, R. (2017). De mens centraal: een kantelend arbeidsmarktperspectief? In: A. de Lange, E. Wielenga-Meijer, T. Duijker, B. Hanstede (Eds). Omdat het kan: HRM handvatten voor een inclusieve arbeidsmarkt (pp. 81-98). Vakmedianet: Alphen aan de Rijn. De Lange, A., Jongejan, J. Muffels. R., Detaille, R. (2017). De mens centraal: een kantelend arbeidsmarktperspectief? In: A. de Lange, E. Wielenga-Meijer, T. Duijker, B. Hanstede (Eds). Omdat het kan: HRM handvatten voor een inclusieve arbeidsmarkt (pp. 81-98). Vakmedianet: Alphen aan de Rijn.
go back to reference Heyma, A. A. Nauta, S. van der Werff, G. van Slooten (2016) Werkende perspectieven voor oudere werknemers (met subsidie van Instituut Gak).Amsterdam: SEO Heyma, A. A. Nauta, S. van der Werff, G. van Slooten (2016) Werkende perspectieven voor oudere werknemers (met subsidie van Instituut Gak).Amsterdam: SEO
go back to reference Witjes, R. (2017). Arbeidsmartkcijfers en ontwikkelingen: wie is kwetsbaar? In: A. de Lange, E. Wielenga-Meijer, T. Duijker, B. Hanstede (Eds). Omdat het kan: HRM handvatten voor een inclusieve arbeidsmarkt (pp. 57-76). Vakmedianet: Alphen aan de Rijn. Witjes, R. (2017). Arbeidsmartkcijfers en ontwikkelingen: wie is kwetsbaar? In: A. de Lange, E. Wielenga-Meijer, T. Duijker, B. Hanstede (Eds). Omdat het kan: HRM handvatten voor een inclusieve arbeidsmarkt (pp. 57-76). Vakmedianet: Alphen aan de Rijn.
go back to reference SER advies 1977/1, Over de verbetering van werkgelegenheidskansen van ouder wordende werknemers, p.8. SER advies 1977/1, Over de verbetering van werkgelegenheidskansen van ouder wordende werknemers, p.8.
Metagegevens
Titel
Langdurige werkloosheid onder 50-plussers: feiten en mogelijke oplossingen?
Auteurs
Boukje Cuelenaere
Natalia Kieruj
Annet De Lange
Sarah Detaille
Publicatiedatum
01-03-2018
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
Geron / Uitgave 1/2018
Print ISSN: 1389-143X
Elektronisch ISSN: 2352-1880
DOI
https://doi.org/10.1007/s40718-018-0021-5