Aanleiding voor deze aankondiging is het artikel verschenen in TBV 20, nr. 3, maart 2012 van B. Sorgdrager met als titel ‘Preventief medisch onderzoek en gehoorverlies door lawaai’. Daarin wordt geconcludeerd dat de otoakoestische emissie (OAE)-techniek in de bedrijfsgezondheidszorg niet toepasbaar is als screeningsinstrument. Noch in het artikel, noch in de referenties worden echter argumenten geformuleerd ‘waarom’ OAE’s hiervoor niet in aanmerking komen. Dit eenzijdig en ongenuanceerd advies aan de lezers is des te merkwaardiger als we vaststellen dat:
-
niet alleen Belgische onderzoekers, die in het artikel trouwens verkeerdelijk verward worden met het bedrijf HearingCoach, de OAEtechniek naar voren schuiven als een geschiktere techniek voor vroegtijdig opsporen van gehoorschade, maar wereldwijd tal van onderzoekers deze mening zijn toegedaan;
-
naast HearingCoach verschillende interne medische diensten (zoals AkzoNobel, Xerox, Telegraaf Drukkerij Groep, Yara) zowel als landelijke arbodiensten (zoals 365, Human CapitalCare) OAE’s naar grote tevredenheid toepassen als screeningsinstrument voor gehoorschade en/of als onderdeel van hun gehoorzorgprogramma;
-
OAE’s, als onderdeel van een preventiecyclus, door EU-OSHA (Focal Point NL) bekroond werd als ‘Best Practice’.
…