Skip to main content
Mijn bibliotheek
Ga naar:
Nieuws Boeken Tijdschriften Toetsvragen Web-tv Video Audio
Tips voor Mijn BSL
BSL Shop
Inloggen

Welkom bij Scalda & Bohn Stafleu van Loghum

Scalda heeft ervoor gezorgd dat je Mijn BSL eenvoudig en snel kunt raadplegen.Je kunt de producten hieronder links aanschaffen en rechts inloggen.

» Andere revante producten voor Scalda studenten en medewerkers.

Registreer

Schaf de BSL Academy aan: 

BSL Academy mbo AG

Eenmaal aangeschaft kun je thuis, of waar ook ter wereld toegang krijgen tot Mijn BSL.

Heb je een vraag, neem dan contact op met Jan van der Velden.

Login

Als u al geregistreerd bent, hoeft u alleen maar in te loggen om onbeperkt toegang te krijgen tot Mijn BSL.

Inloggen
Top
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde
Gepubliceerd in:

01-05-2007 | Column

Transities in de arbeid en in de arbeidsorganisatie: nieuwe uitdagingen voor de bedrijfsarts?

Auteur: R. Masschelein

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 5/2007

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail
    Link delen
publish
Publiceer nu

Samenvatting

In de laatste decennia is veel aandacht besteed aan de veranderingen in de wereld van georganiseerde arbeid. De veranderingen betreffen niet alleen de inhoud (onder meer sterk beïnvloed door de informatisering), maar ook de algemene organisatie van de arbeidsmarkt op meso- en op macroniveau. Op Europees vlak werd een proactief tewerkstellingsbeleid gevoerd dat in 2000 uitmondde in de gekende Lissabon-verklaring. Vooral omwille van economische motieven – de concurrentiepositie ten aanzien van de opkomende economieën (met name de BRIC-landen: Brazilië, Rusland, India en China) – wil de Europese Unie werk maken van meer én beter werk. De werkzaamheidsgraad van de actieve bevolking moet in de komende 10 jaar tot 2010 toenemen in het algemeen tot 70%, voor vrouwen tot 60% en voor de ouderen boven de 50 jaar tot 50%.
vorige artikel Vragenlijst Ervaren Functioneren & Gezondheid (EFG): cliëntbeleving van functionele mogelijkheden
volgende artikel Uit de kliniek: Vroege Interventie: een landelijk netwerk voor arbeidsrevalidatie
Metagegevens
Titel
Transities in de arbeid en in de arbeidsorganisatie: nieuwe uitdagingen voor de bedrijfsarts?
Auteur
R. Masschelein
Publicatiedatum
01-05-2007
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 5/2007
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI
https://doi.org/10.1007/BF03074566

Andere artikelen Uitgave 5/2007

Uit de kliniek: Vroege Interventie: een landelijk netwerk voor arbeidsrevalidatie

  • Voor de praktijk

Beroep en conditie op oudere leeftijd

  • Referaat

Ziekteverzuim door psychische klachten: begeleiding op basis van de persoonlijke gebruiksaanwijzing

  • Voor de praktijk

Ploegendiensten, hart- en vaatziekten en het ‘healthy worker’-effect

  • Referaat

Reactie op NVAB-richtlijn ‘Handelen van de bedrijfsarts bij werknemers met rugklachten’

  • Commentaar

Dermal absorption of chemicals through normal and compromised skin

  • Proefschriftbespreking