Skip to main content
Mijn bibliotheek
Shop
Nieuws Boeken Tijdschriften Toetsvragen Web-tv Video Audio
Tips voor Mijn BSL
Inloggen

Welkom bij Scalda & Bohn Stafleu van Loghum

Scalda heeft ervoor gezorgd dat je Mijn BSL eenvoudig en snel kunt raadplegen.Je kunt de producten hieronder links aanschaffen en rechts inloggen.

» Andere revante producten voor Scalda studenten en medewerkers.

Registreer

Schaf de BSL Academy aan: 

BSL Academy mbo AG

Eenmaal aangeschaft kun je thuis, of waar ook ter wereld toegang krijgen tot Mijn BSL.

Heb je een vraag, neem dan contact op met Jan van der Velden.

Login

Als u al geregistreerd bent, hoeft u alleen maar in te loggen om onbeperkt toegang te krijgen tot Mijn BSL.

Inloggen
Top
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde
Gepubliceerd in:

01-05-2018 | Special transgender en werk

Transgenderpersonen, medische transitie en de invloed op werk

Auteur: Tim van de Grift

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 5/2018

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail
    Link delen
publish
Publiceer nu

Samenvatting

Transgenderpersonen hebben gemiddeld gezien een slechtere socio-economische positie dan niet-transgenderpersonen. Dit onderzoek is een literatuuronderzoek naar (1) de effecten van medische transitie op werk, (2) internationale opleidings- en werkloosheidscijfers, en (3) geformuleerde adviezen voor werkgevers. Meeste onderzoeken beschrijven hogere werkloosheidscijfers (tot 43%) onder transgenderpersonen, ondanks een relatief groot aandeel hoger opgeleiden. Werkloosheid in klinische samples lijkt lager dan in populatiesamples, wat kan wijzen op socio-economische barrières tot zorg. Medische transitie leidt veelal tot beperkte uitval op het werk en op de langere termijn tot hogere werktevredenheid, binding met de werkgever en betere socio-economische positie. De werkgever is verantwoordelijk voor een veilige en ondersteunende werkomgeving. Rondom medische transitie kan gesproken worden over de coming-out, aanspreekvormen en tijdsplanning van de medische transitie. Over de structurele barrières op de Nederlandse en Belgische arbeidsmarkt is weinig bekend en ook de ervaringen van transgenderwerknemers/werkzoekenden en werkgevers zijn onderwerpen voor vervolgonderzoek.
vorige artikel Transgenders en werk in België
volgende artikel Welzijn en genderdiversiteit op de werkvloer
Literatuur
1.
American Psychiatric Association. Diagnostic and statistical manual of mental disorders (DSM-5®). Washington, D.C: American Psychiatric Pub, 2013.
2.
Coleman E, Bockting W, Botzer M, et al. Standards of care for the health of transsexual, transgender, and gender- nonconforming people, version 7. Int J Transgend 2012;13(4):165-232.
3.
Gijs L, Brewaeys A. Surgical treatment of gender dysphoria in adults and adolescents: Recent developments, effectiveness, and challenges. Ann u Rev Sex Res 2007;18(1):178-224.
4.
Winter S, Diamond M, Green J, et al. Transgender people: health at the margins of society. Lancet 2016;388(10042):390-400.
5.
Kuyper L. Transgender personen in Nederland [pdf]. Den Haag: Sociaal en Cultureel Planbureau, 2017.
6.
https://www.vumc.nl/afdelingen/zorgcentrum-voor-gender/patientenfolders/.
7.
https://www.uzgent.be/nl/zorgaanbod/mdspecialismen/CSG/Paginas/Informatiefolders-patienten.aspx.
8.
Ehlting B. Transgender Werkt [pdf]. Roze werkt, UWV, 2016.
9.
Motmans J. Transgenders op het werk. Tips en informatie voor werkgevers en werknemers [pdf]. Vlaams Ministerie van Gelijke Kansen, 2013.
10.
Transgender Netwerk Nederland. Transgender op de werkvloer [pdf]. Amsterdam, 2015.
11.
Motmans J, Meier P, Ponnet K, T’sjoen G. Female and male transgender quality of life: socioeconomic and medical differences. J Sex Med 2012;9(3):743-750.
12.
Crissman HP, Berger MB, Graham LF, Dalton VK. Transgender demographics: a household probability sample of US adults, 2014. Am J Public Health 2017;107(2):213-215.
13.
Fisher AD, Bandini E, Casale H, et al. Sociodemographic and clinical features of gender identity disorder: an Italian multicentric evaluation. J Sex Med 2013;10(2):408-419.
14.
Cerwenka S, Nieder TO, Cohen-Kettenis PT, et al. Education and employment of transgender individuals: cultural differences. Ongepubliceerde resultaten, 2013.
15.
Conron KJ, Scott G, Stowell GS, Landers SJ. (2012). Transgender health in Massachusetts: results from a household probability sample of adults. Am J Public Health 2012;102(1):118-122.
16.
Herman JL, Wilson BD, Becker T. Demographic and Health Characteristics of Transgender Adults in California: Findings from the 2015-2016 California Health Interview Survey. Policy Brief UCLA Cent Health Policy Res 2017;(8):1-10.
17.
Göçmen I˙, Yılmaz V. (2017). Exploring perceived discrimination among LGBT individuals in Turkey in education, employment, and health Care: Results of an online survey. J Homosex 2017;64(8):1052-1068.
18.
Hill BJ, Rosentel K, Bak T, et al. Exploring individual and structural factors associated with employment among young transgender women of color using a no-cost transgender legal resource center. Transgend Health 2017;2(1):29-34.
19.
Motmans J, Ponnet K, Cuypere G De. Sociodemographic characteristics of trans persons in Belgium: A secondary data analysis of medical, state, and social data. Arch Sex Behav 2015;44(5):1289-1299.
20.
Martinez LR, Sawyer KB, Thoroughgood CN, et al. The importance of being “me”: The relation between authentic identity expression and transgender employees’ work-related attitudes and experiences. J Appl Psychol 2017;102(2):215.
21.
Johansson A, Sundbom E, Höjerback T, Bodlund O. A five-year follow-up study of Swedish adults with gender identity disorder. Arch Sex Behav 2010;39(6):1429-1437.
22.
Nieuwsbericht COC, 19 december 2017: Hulp voor trans personen met arbeidsongeschiktheidsuitkering. Online bron: https://​www.​coc.​nl/​transgender/​hulp-trans-personen-arbeids-ongeschiktheidsu​itkering.​
23.
Duišin D, NIkolic´-Balkoski G, Batinic´ B. Sociodemographic profile of transsexual patients. Psychiatr Danub 2009;21(2):220-223.
24.
Gómez-Gil E, Trilla A, Salamero M, et al. Sociodemographic, clinical, and psychiatric characteristics of transsexuals from Spain. Arch Sex Behav 2009;38(3):378-392.
25.
Gorin Lazard A, Baumstarck K, Boyer L, et al. Is hormonal therapy associated with better quality of life in transsexuals? A cross sectional study. J Sex Med 2012;9(2):531-541.
26.
Simonsen R, Hald GM, Giraldi A, Kristensen E. Sociodemographic study of Danish individuals diagnosed with transsexualism. Sex Med 2015;3(2):109-117.
Metagegevens
Titel
Transgenderpersonen, medische transitie en de invloed op werk
Auteur
Tim van de Grift
Publicatiedatum
01-05-2018
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 5/2018
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI
https://doi.org/10.1007/s12498-018-0200-2

Andere artikelen Uitgave 5/2018

UWV moet transitieverlof betalen voor transgenderwerknemers

  • Opinie

Werken aan een transvriendelijk bedrijfsimago

  • Special transgender en werk

Gertjan Beens: ‘Je moet een professioneel én een moreel kompas hebben’

  • Interview

Transgender in Nederland

  • Special transgender en werk

Discriminatie en tevredenheid van Nederlandse transgenderpersonen op het werk

  • Special transgender en werk

Transgenders en werk in België

  • Special transgender en werk