Skip to main content
Mijn bibliotheek
Shop
Nieuws Boeken Tijdschriften Toetsvragen Web-tv Video Audio
Tips voor Mijn BSL
Inloggen

Welkom bij Scalda & Bohn Stafleu van Loghum

Scalda heeft ervoor gezorgd dat je Mijn BSL eenvoudig en snel kunt raadplegen.Je kunt de producten hieronder links aanschaffen en rechts inloggen.

» Andere revante producten voor Scalda studenten en medewerkers.

Registreer

Schaf de BSL Academy aan: 

BSL Academy mbo AG

Eenmaal aangeschaft kun je thuis, of waar ook ter wereld toegang krijgen tot Mijn BSL.

Heb je een vraag, neem dan contact op met Jan van der Velden.

Login

Als u al geregistreerd bent, hoeft u alleen maar in te loggen om onbeperkt toegang te krijgen tot Mijn BSL.

Inloggen
Top
TSG - Tijdschrift voor gezondheidswetenschappen
Gepubliceerd in:

01-08-2014 | Forum

Waarom kiezen sommige jonge artsen wél voor de opleiding tot bedrijfsarts of verzekeringsarts?

Auteurs: Claudia Maria Greijn, Joost van der Gulden

Gepubliceerd in: TSG - Tijdschrift voor gezondheidswetenschappen | Uitgave 8/2014

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail
    Link delen
publish
Publiceer nu

Samenvatting

Al enige tijd is de instroom in de opleiding tot bedrijfsarts te laag om aan de vraag naar bedrijfsartsen te voldoen. De komende jaren zal de helft van de huidige beroepsgroep met pensioen gaan en ontstaan er vele onvervulbare vacatures. De huidige instroom van tien tot twintig artsen per jaar is te laag om in de behoefte aan nieuwe bedrijfsartsen te voorzien. 1 Voor de verzekeringsgeneeskunde is de situatie vergelijkbaar. 2
vorige artikel Werknemers met psychosociale arbeidsbelasting verzuimen meer werkdagen
volgende artikel Goed Bezig: Resultaten van de Sociale Activering Strategie in de Regio Noord-Veluwe
Literatuur
1.
Gulden J van der, Reusel V van. Belangstelling voor de bedrijfsartsenopleiding is te gering. Tijdschr Gezondheidswet 2012; 90: 279-81.
2.
Gerritsen J, Gulden J van der. Hoe werven we voldoende nieuwe collega’s? Vervolgconferentie ‘De bedrijfsarts werkt! Utrecht/Nijmegen: kwaliteitsbureau NVAB/Nijmeegse bedrijfsartsenopleiding SGBO, 2013.
3.
Capaciteitsorgaan. Capaciteitsplan 2013. Deelrapport 4. Sociaal Geneeskundigen. Utrecht: Capaciteitsorgaan, 2013.
4.
Jolink J, Korten F, Verhiel T. Jongleren met talent: De match tussen organisatie X en generatie Y. Schiedam: Scriptum, 2010.
Metagegevens
Titel
Waarom kiezen sommige jonge artsen wél voor de opleiding tot bedrijfsarts of verzekeringsarts?
Auteurs
Claudia Maria Greijn
Joost van der Gulden
Publicatiedatum
01-08-2014
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
TSG - Tijdschrift voor gezondheidswetenschappen / Uitgave 8/2014
Print ISSN: 1388-7491
Elektronisch ISSN: 1876-8776
DOI
https://doi.org/10.1007/s12508-014-0117-9

Andere artikelen Uitgave 8/2014

Antimicrobial resistance necessitates public debate

  • Spectrum

Antimicrobiële resistentie maakt maatschappelijk debat nodig

  • Spectrum

Antimicrobiële resistentie – de stand van zaken

  • Spectrum

Antimicrobiële resistentie – het klinisch perspectief

  • Spectrum

Begrijpen politici wel wat de burger wil en kan?

  • Redactioneel

Antimicrobiële resistentie – het veterinaire perspectief

  • Spectrum