Wat werknemers met reumatoïde artritis, diabetes mellitus en slechthorendheid nodig hebben om aan het werk te blijven

Sociaal medische begeleiding van werkende chronisch zieken is een nieuw aandachtsgebied in de zorg. Deze kwalitatieve studie beoogde te verkennen hoe hulpverleners chronisch zieke werknemers kunnen ondersteunen om aan het werk te blijven. In drie concept-mapping bijeenkomsten is aan werknemers met reumatoïde artritis (n = 21), diabetes mellitus (n = 23) en slechthorendheid (n = 25) de vraag voorgelegd wat zij nodig hebben om te kunnen blijven werken. Er werden zeven gemeenschappelijke thema's genoemd: zelfacceptatie en zelfredzaamheid, steun van leidinggevenden, steun van collega's, maatschappelijke erkenning en lotgenotencontact, passende arbeidsomstandigheden en adequate hulpmiddelen en sociale voorzieningen. Hoewel het belang dat de drie groepen toekenden aan deze thema's varieerde, geven zij desalniettemin inzicht in de gebieden waar werkende chronisch zieken mogelijk ondersteuning nodig hebben. Op basis van de thema's is een aandachtspuntenlijst opgesteld voor hulpverleners om mogelijke arbeidsgerelateerde problemen van werkende chronisch zieken te exploreren.