Diversiteit en inclusiviteit zijn van een enorm belang voor de huidige samenleving en het debat hierover moet gevoerd worden. Uitsluiting, racisme en discriminatie komen nog dagelijks voor in Nederland. Divers is ook het thema van deze Skipr quarterly. En u mag best weten dat ik me aanvankelijk wat ongemakkelijk voelde om het hoofdredactioneel commentaar te schrijven. Moet ik als witte hoogopgeleide ABN-sprekende randstedelijke hetero- man met hoogopgeleide ouders nu een pleidooi gaan houden voor meer diversiteit in de top van de Nederlandse zorg? Kan ik het gesprek hierover niet beter overlaten aan vrouwelijke bestuurders van een nieuwe generatie met een diverse culturele achtergrond als Audrey van Schaik en Shequita Kalloe? U kunt hun prachtige verhalen lezen verderop in deze quarterly.
