Skip to main content

Welkom bij Scalda & Bohn Stafleu van Loghum

Scalda heeft ervoor gezorgd dat je Mijn BSL eenvoudig en snel kunt raadplegen.Je kunt de producten hieronder links aanschaffen en rechts inloggen.

Registreer

Schaf de BSL Academy aan: 

BSL Academy mbo AG

Eenmaal aangeschaft kun je thuis, of waar ook ter wereld toegang krijgen tot Mijn BSL.

Heb je een vraag, neem dan contact op met Jan van der Velden.

Login

Als u al geregistreerd bent, hoeft u alleen maar in te loggen om onbeperkt toegang te krijgen tot Mijn BSL.

Top
Gepubliceerd in:

01-02-2008 | Praktijkperikel

Geld als prikkel

Auteur: Bas Sorgdrager

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 2/2008

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

We weten allemaal dat een innerlijke drijfveer niet alléén de mensen stimuleert mee te doen. Geld als externe prikkel om aan het werk te gaan speelt een rol als motivator. Interne en externe prikkels bepalen dus de drang om in het werk te presteren. Naast geld is de inzet op het werk afhankelijk van de kwaliteit van de arbeid. Wie uitdagend werk, prettige werkomstandigheden, leuke contacten heeft, doet goed z’n best. Ik zie het in de transportsector waar overwerk het beleg op de boterham oplevert. Ik merk het in bedrijven die in ploegendiensten werken.
Metagegevens
Titel
Geld als prikkel
Auteur
Bas Sorgdrager
Publicatiedatum
01-02-2008
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 2/2008
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI
https://doi.org/10.1007/BF03077938