Skip to main content

Welkom bij Scalda & Bohn Stafleu van Loghum

Scalda heeft ervoor gezorgd dat je Mijn BSL eenvoudig en snel kunt raadplegen.Je kunt de producten hieronder links aanschaffen en rechts inloggen.

Registreer

Schaf de BSL Academy aan: 

BSL Academy mbo AG

Eenmaal aangeschaft kun je thuis, of waar ook ter wereld toegang krijgen tot Mijn BSL.

Heb je een vraag, neem dan contact op met Jan van der Velden.

Login

Als u al geregistreerd bent, hoeft u alleen maar in te loggen om onbeperkt toegang te krijgen tot Mijn BSL.

Top

2015 | OriginalPaper | Hoofdstuk

13. Groepsnormen

Auteur : Jan Remmerswaal

Gepubliceerd in: Begeleiden van groepen

Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum

share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

In elke groep bestaan regels die bepalen welk gedrag goed of fout, beleefd of onbeleefd, toegestaan of verboden, gewenst of ongewenst is. Ze geven aan welk gedrag in deze groep normaal of abnormaal gevonden wordt. Deze regels heten normen. Groepsnormen zijn (doorgaans onuitgesproken) gedragsregels die voor ieder in de groep gelden. Overtreding van de groepsnormen wordt meestal opgemerkt en door de groep afgekeurd. Normen vergemakkelijken het samenwerken en de omgang met elkaar in de groep, omdat ieder weet wat hij van de andere groepsleden mag verwachten en wat er van hem verwacht wordt. Groepen oefenen een actieve druk uit op de leden om zich te conformeren aan de groepsnormen die ze ontwikkeld hebben. Dit is een van de belangrijkste redenen voor conformiteit en uniformiteit in groepen. In dit hoofdstuk gaan we voorts in op het verschil tussen normen en rollen en op de functies van groepsnormen. Tot slot bespreken we twee vormen van normregulering: positieve en negatieve.
Literatuur
go back to reference Bond, G.R. (1984). Positive and negative norm regulation and their relationship to therapy group size. Group, 8, 35–44.CrossRef Bond, G.R. (1984). Positive and negative norm regulation and their relationship to therapy group size. Group, 8, 35–44.CrossRef
go back to reference Cartwright, D. & Zander, A. (Eds.) (1968). Group dynamics (3rd ed.). New York: Harper and Row. Cartwright, D. & Zander, A. (Eds.) (1968). Group dynamics (3rd ed.). New York: Harper and Row.
go back to reference Hoijtink, T.A.E. (2002). Normen. In J. Remmerswaal e.a. (red.), Handboek Werken, leren en leven met groepen (B2720). Houten: Bohn Stafleu van Loghum. Hoijtink, T.A.E. (2002). Normen. In J. Remmerswaal e.a. (red.), Handboek Werken, leren en leven met groepen (B2720). Houten: Bohn Stafleu van Loghum.
go back to reference Newcomb, T.M. (1943). Personality and social change. New York: Dryden. Newcomb, T.M. (1943). Personality and social change. New York: Dryden.
go back to reference Roethlisberger, F.J. & Dickson, W.J. (1939). Management and the worker. Cambridge MA: Harvard University Press. Roethlisberger, F.J. & Dickson, W.J. (1939). Management and the worker. Cambridge MA: Harvard University Press.
Metagegevens
Titel
Groepsnormen
Auteur
Jan Remmerswaal
Copyright
2015
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
DOI
https://doi.org/10.1007/978-90-368-0725-8_13