Skip to main content

Welkom bij Scalda & Bohn Stafleu van Loghum

Scalda heeft ervoor gezorgd dat je Mijn BSL eenvoudig en snel kunt raadplegen.Je kunt de producten hieronder links aanschaffen en rechts inloggen.

Registreer

Schaf de BSL Academy aan: 

BSL Academy mbo AG

Eenmaal aangeschaft kun je thuis, of waar ook ter wereld toegang krijgen tot Mijn BSL.

Heb je een vraag, neem dan contact op met Jan van der Velden.

Login

Als u al geregistreerd bent, hoeft u alleen maar in te loggen om onbeperkt toegang te krijgen tot Mijn BSL.

Top
Gepubliceerd in:

01-04-2002 | Lezersforum

Keuren op verzoek van de werkgever?

Auteur: M. A. J. M. (Marc) Hamers

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 4/2002

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

Geachte redactie,
Ik wil graag reageren op het artikel van collegae Weel et al. in TBV 10, nr 2 (februari 2002), blz. 53. In de derde alinea staat dat de directeur uitlegt waarom hij een aanstellingskeuring wil. Pas in de eerste zin van de handelingsalternatieven lees ik wat het doel van de directeur is. Maar wat is de vraag achter de vraag? Waarom wil de directeur weten of de kandidaat geschikt is voor de functie? Zorg voor de kandidaat? Indekken tegen claims? Schadelastbeheersing? Indien de vraag achter de vraag gesteld was, zou de directeur inzien dat hij geen aanstellingskeuring hoeft te eisen. Op basis van de wet REA loopt hij hooguit het risico dat de kandidaat het werk niet aankan en dat hij dus verder moet zoeken naar een geschikte kandidaat. Indien hij voor de argumenten ongevoelig blijkt, zou ik een extra handelingsalternatief voorstellen: de bedrijfsarts verricht de in de beschouwing beschreven ‘aparte keuring voor gehandicapten’ en geeft aan wat de algemene belastbaarheid is aan de hand van de Functionele Mogelijkheden Lijst.
Metagegevens
Titel
Keuren op verzoek van de werkgever?
Auteur
M. A. J. M. (Marc) Hamers
Publicatiedatum
01-04-2002
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 4/2002
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI
https://doi.org/10.1007/BF03073714