Skip to main content

Welkom bij Scalda & Bohn Stafleu van Loghum

Scalda heeft ervoor gezorgd dat je Mijn BSL eenvoudig en snel kunt raadplegen.Je kunt de producten hieronder links aanschaffen en rechts inloggen.

Registreer

Schaf de BSL Academy aan: 

BSL Academy mbo AG

Eenmaal aangeschaft kun je thuis, of waar ook ter wereld toegang krijgen tot Mijn BSL.

Heb je een vraag, neem dan contact op met Jan van der Velden.

Login

Als u al geregistreerd bent, hoeft u alleen maar in te loggen om onbeperkt toegang te krijgen tot Mijn BSL.

Top
Gepubliceerd in:

01-06-2016 | Voor de praktijk

‘Schuin met de stroom mee leren zwemmen’

Stressoren aanpakken vanuit hulpbronnen

Auteur: Rob Hoedeman

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 6/2016

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

Het aandeel van psychische ziektebeelden in het verzuim neemt alleen maar toe. Er ontstaat merkbare angst bij werkenden voor een burn- out en de overheid organiseert campagnes rond stress. Opvallend is dat eenduidige analyses over oorzaken van de toename van psychisch verzuim ontbreken en dat er een blinde vlek is voor de rol van afgenomen mentale hulpbronnen bij stress. Via een illustratieve casus en meer informatie over de rol van mentale hulpbronnen, wil ik een completer plaatje van psychisch verzuim geven en wat de bedrijfsarts hierin kan betekenen.
Literatuur
1.
go back to reference Hoedeman R. De spiraaltheorie; brug tussen psychische ziekte en mentale gezondheid. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2013; 21: 211–215. Hoedeman R. De spiraaltheorie; brug tussen psychische ziekte en mentale gezondheid. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2013; 21: 211–215.
2.
go back to reference Hoedeman R. Zijn er teveel stressoren of te weinig hulpbronnen? Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2014; 22: 162–166.CrossRef Hoedeman R. Zijn er teveel stressoren of te weinig hulpbronnen? Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2014; 22: 162–166.CrossRef
4.
go back to reference Kivimaki M, Vahtera J, Elovainio M, Virtanen M, Siegrist J. Effort-reward imbalance, procedural injustice and relational injustice as psychosocial predictors of health: complementary or redundant models? Occup Environ Med 2007; 64: 659–665.CrossRefPubMedPubMedCentral Kivimaki M, Vahtera J, Elovainio M, Virtanen M, Siegrist J. Effort-reward imbalance, procedural injustice and relational injustice as psychosocial predictors of health: complementary or redundant models? Occup Environ Med 2007; 64: 659–665.CrossRefPubMedPubMedCentral
5.
go back to reference Velden PG van der, Rademaker AR, Vermetten E, Portengen AM, IJzermans JC, Grievink L. Police officers: a high-risk group for the development of mental health disturbance? A cohort study. BMJ Open 2013; doi 10.11363/bmjopen- 2012–001720. Velden PG van der, Rademaker AR, Vermetten E, Portengen AM, IJzermans JC, Grievink L. Police officers: a high-risk group for the development of mental health disturbance? A cohort study. BMJ Open 2013; doi 10.​11363/​bmjopen- 2012–001720.
6.
go back to reference Southwick SM, Charney D. Resilience. 2012. New York. Cambridge University Press. Southwick SM, Charney D. Resilience. 2012. New York. Cambridge University Press.
7.
go back to reference Nieuwenhuijsen K, Bruinvels D, Frings-Dresen M. Psychosocialwork environment and stress-related disorders, a systematic review. Occupational Medicine 2010; 60: 277–286.CrossRefPubMed Nieuwenhuijsen K, Bruinvels D, Frings-Dresen M. Psychosocialwork environment and stress-related disorders, a systematic review. Occupational Medicine 2010; 60: 277–286.CrossRefPubMed
8.
go back to reference Klink van der J. Value at work. Inaugurale rede. 2015. Universiteit van Tilburg. Klink van der J. Value at work. Inaugurale rede. 2015. Universiteit van Tilburg.
9.
go back to reference Abma FI, Brouwer S, De Vries HJ, Arends I, Robroek SJW, Cuijpers MPJ, Van der Wilt GJ, Bültmann U, Van der Klink JJL. The capability set for work: development and validation of a new questionnaire. Scand J Work Environ Health 2016; 42: 34–42.CrossRefPubMed Abma FI, Brouwer S, De Vries HJ, Arends I, Robroek SJW, Cuijpers MPJ, Van der Wilt GJ, Bültmann U, Van der Klink JJL. The capability set for work: development and validation of a new questionnaire. Scand J Work Environ Health 2016; 42: 34–42.CrossRefPubMed
Metagegevens
Titel
‘Schuin met de stroom mee leren zwemmen’
Stressoren aanpakken vanuit hulpbronnen
Auteur
Rob Hoedeman
Publicatiedatum
01-06-2016
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 6/2016
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI
https://doi.org/10.1007/s12498-016-0102-0