Nooit eerder was het zo lang heet als deze zomer. Hitteplannen worden aangescherpt en voor zover mogelijk uitgevoerd. Wat echter nooit wordt meegerekend in deze plannen, is de toch al krappe personele bezetting in de zomertijd. Met minder mensen meer werk verzetten - zo'n hitteplan geeft nu eenmaal extra werk - staat haaks op wat zo'n plan behelst. Met temperaturen boven de dertig graden, zeker in doucheruimtes en slaapvertrekken, is fysieke arbeid goed mogelijk, maar wel in een aangepast tempo. Dat aangepaste tempo is vaak niet mogelijk en airconditioning is in veel instellingen blijkbaar een bezuinigingspost. Iets wat onbegrijpelijk lijkt. In de hitteplannen wordt alles meegenomen behalve het personeel. Hier ligt wat mij betreft een taak voor de facilitaire diensten, maar ook voor architecten van nieuw te ontwerpen zorginstellingen. Houd de warmte buiten de deur, zou het credo moeten zijn. Dat scheelt veel ongemak en zelfs voortijdige sterfgevallen. Ook houdt dit het personeel tevreden én gezonder. Want de omstandigheden tijdens langdurige hitte zijn vaak niet gezond te noemen. Onprettig zelfs. Ook ik zag op televisie het voorbeeld van een instelling die buiten allerlei kleine zwembadjes en voetenbadjes had gerealiseerd. Hoe geweldig dat ook is, het blijft een utopie, iets wat niet dagelijks is aan te bieden. Ik pleit voor een meer volwassenen oplossing die met de huidige techniek prima uit te voeren moet zijn. Zodat oma niet met een glaasje siroop op een roze eenhoorn hoeft plaats te nemen, maar in de koelte van haar kamer haar eigen ding kan doen. En aan familie zouden we moeten vragen; neem alstublieft een ventilator mee voor uw familielid, dit scheelt enorm. En probeer het aanwezige personeel te ondersteunen. Desnoods met drinken aanbieden. Zo komen we samen de zomers wel door en kunnen we er ook nog van genieten. Take care!
