Ziek van de baas?

Waarom zou een arbeidsconflict iemands gezondheid en welbevinden beïnvloeden? En maakt het uit met wie je ruzie hebt? Dat waren de vragen van een onderzoek die onderzoekers van de Afdeling Arbeids- en Organisatie Psychologie van de Universiteit van Amsterdam zich stelden in opdracht van de Nederlandse Stichting voor Psychotechniek. Ze combineerden een uitgebreid literatuuronderzoek met een enquête onder 325 werknemers en een klein kwalitatief onderzoek bij tien werknemers die na een conflict ziek thuis zaten. Uit het literatuuronderzoek bleek in de verschillende onderzoeken een matige correlatie te bestaan tussen conflicten op het werk en ervaren stress en lichamelijke klachten (r variërend tussen 0,24 en 0,54). In een Fins onderzoek met een lange follow-up bleek de kans op arbeidsongeschiktheid vooral groot bij vrouwen die niet alleen een arbeidsconflict, maar ook huiselijke problemen hadden.