Skip to main content
Mijn bibliotheek
Shop
Nieuws Boeken Tijdschriften Toetsvragen Web-tv Video Audio
Tips voor Mijn BSL
Inloggen

Welkom bij Scalda & Bohn Stafleu van Loghum

Scalda heeft ervoor gezorgd dat je Mijn BSL eenvoudig en snel kunt raadplegen.Je kunt de producten hieronder links aanschaffen en rechts inloggen.

» Andere revante producten voor Scalda studenten en medewerkers.

Registreer

Schaf de BSL Academy aan: 

BSL Academy mbo AG

Eenmaal aangeschaft kun je thuis, of waar ook ter wereld toegang krijgen tot Mijn BSL.

Heb je een vraag, neem dan contact op met Jan van der Velden.

Login

Als u al geregistreerd bent, hoeft u alleen maar in te loggen om onbeperkt toegang te krijgen tot Mijn BSL.

Inloggen
Top
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde
Gepubliceerd in:

01-02-2007 | Onderzoek

Verzuim terugdringen door verbeteren van arbeidsomstandigheden, feit of fictie?

Auteurs: P. G. Koenders, C. G. L. van Deursen, J. Prins, A. J. B. van Eijndhoven

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 2/2007

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail
    Link delen
publish
Publiceer nu

Samenvatting

In het bankwezen is een arboconvenant gesloten om verzuim en WAO-instroom terug te dringen. Om deze doelen te bereiken is naast de invoering van de wettelijk voorgeschreven ‘Poortwachterprocedures’ door de banken gelijktijdig geïnvesteerd in maatregelen om de arbeidsomstandigheden binnen de banken te verbeteren.
De arbeidsomstandigheden binnen de banken zijn in de convenantsperiode verbeterd. De helft van alle werkplekken is aangepast en van de medewerkers is de werklast beperkt.
In het bankwezen daalde het verzuim tussen 2001 en 2004 met 19%. De WAO-instroom is in die periode gehalveerd.
Tot ieders teleurstelling bleken in de convenantsperiode binnen het bankwezen de percentages medewerkers met pijnklachten van armen, nek en schouders (RSI-klachten) en klachten van werkdruk en werkstress gestegen. Deze bevinding impliceert dat de daling van het verzuim en de WAO-instroom niet primair is verlopen via een afname van de aan arbeidsomstandigheden gerelateerde gezondheidsklachten van RSI en werkdruk/werkstress.
In dit artikel willen wij u de voor ons verwarrende trends presenteren en de mogelijke achtergronden exploreren. Nader onderzoek is noodzakelijk om de relatie tussen verzuim, arbeidsgerelateerde gezondheidsklachten en arbeidsomstandigheden verder te ontrafelen.
vorige artikel Gesjochten in Nederland?
volgende artikel Het contact tussen bedrijfsartsen en revalidatieartsen
Literatuur
Bongers PM, Vet HC de, Blatter BM. RSI: voorkomen, ontstaan, therapie en preventie. Ned Tijdschr Geneeskd 2002: 146: 1969–1970.
Willems JH. Repetitive Strain Injury (RSI); een rapport van de Gezondheidsraad. Ned Tijdschr Geneeskd 2002: 146: 1971-1976.
Douwes M, Blatter BM, Thé KH. Maatregelen RSI bij beeldschermwerk: catalogus ontwikkeld in het kader van arboconvenanten: stand der wetenschap 2001. Maarssen: Reed Business, 2001, ISBN 90 574 9833 2.
Klein Hesselink J, Klink J van der, Vaas F. Werkdruk: combineer maatregelen op verschillende niveaus: onderzoek ten behoeve van arboconvenanten. Arbeidsomstandigheden 2002; 78(nr. 4): 38–41.
Veerman TJ, Deursen CGL van. Monitor ziekteverzuim en WAO banken 2000–2004: eindrapport. Leiden: AStri, 2005.
Projectgroep Uniformering Verzuimgrootheden. Berekening van ziekteverzuim: standaard voor verzuimregistratie (PUV). Amsterdam: Nederlands Instituut voor Arbeidsomstandigheden, 1996.
Dijkstra L, Peereboom KJ. RSI in het bankwezen. Amsterdam: SKB Vragenlijst Services, 2003.
Dijkstra L, Caspers SC. Monitoring werkdruk en RSI in het bankwezen 2003. Amsterdam: SKB Vragenlijst Services, 2004.
Dijkstra L, Heereveld, J van. Eindmeting Werkdruk en RSI in het bankwezen. Amsterdam: SKB Vragenlijst Services, 2005.
Dijkstra L, Kroft H, Oomkes KJ (red.). Handleiding Monitor Arboconvenanten. 2e herziene druk. Den Haag: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 2004.
Broersen JPJ, Fortuin RJ, Dijkstra L, et al. Monitor Arboconvenanten: kengetallen en grenswaarden. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2004; 4: 100–104.
Koenders PG, Dijkstra L, Bouwman-Brouwer KM, et al. Een worsteling met de muis. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2006; 2: 57–61.
Schakenraad C, Vendrig L, Veenstra W. RSI multidisciplinair benaderd: Eerste resultaten van een werkhervattingsprogramma. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2002; 10: 296–301.CrossRef
Heuvel SG van den. Work-related neck and upper limb symptoms. Hoofddorp: TNO Arbeid, 2006, ISBN 90 598 6183 3.
Verbaan D. Effectieve verzuimbeheersing. Het is niet altijd ziek wat zich meldt. Deventer: Kluwer, 2003, ISBN 90 130 0513 6.
Lindner H, Veerman TJ. Nederland wordt beter: de effecten van beleid en conjunctuur op het ziekteverzuim. Den Haag/Leiden: AStri, 2003.
Metagegevens
Titel
Verzuim terugdringen door verbeteren van arbeidsomstandigheden, feit of fictie?
Auteurs
P. G. Koenders
C. G. L. van Deursen
J. Prins
A. J. B. van Eijndhoven
Publicatiedatum
01-02-2007
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 2/2007
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI
https://doi.org/10.1007/BF03074509

Andere artikelen Uitgave 2/2007

Longkanker en asbest, hoe zit het met de rol van roken van sigaretten?

  • Referaat

Two’s company, three’s a crowd

  • Column

Preventief Medisch Onderzoek van werkenden: de Nederlandse vertaling van Workers’ Health Surveillance

  • Opinie

Nanopartikels: Technologische kansen, gezondheidskundige bedreigingen

  • Berichten uit het NCVB

Specialisten gaan re-integratie kankerpatiënten beoordelen

  • Nieuws

Grieppandemie: organisatiegerichte preventie en risicobeheersing

  • Voor de praktijk